Préparation des Collaborateurs à la Retraite
Comment préparer ses collaborateurs à une retraite heureuse ?
Pour beaucoup, le passage de la vie active à la vie de retraité ne va pas de soi. La peur du vide est là ! Certains s’y préparent seuls, d’autres encouragés par leur entreprise, participent à des stages de préparation pour bien prendre ce « tournant ».
– Aider les collaborateurs seniors à préparer au mieux leur départ à la retraite. – Encourager une transmission efficace des savoirs et savoir-faire. – Maintenir la motivation et l’engagement jusqu’au départ.
Intervenants
Pierre Alain Chable (Ancien ICT Gouvernance Manager de l’UEFA, Consultant-Formateur), Elias Ashkar (Ancien Vice-Président de la Chambre de Commerce américaine en Ukraine, Conseiller en Stratégie d’Entreprise, Futura 21), Ilja Feldstein (Insuvest Consulting), Romain Buob ( FSEA certified Trainer, Human Resource Specialist, Futura 21)
Animation : Michael Bouvard
Interviews participants : Salomé Morand
Interviewés
Elias Ashkar (INSTITUT FUTURA 21, Conseiller en Stratégie d’Entreprise), Ilja Feldstein (INSUVEST CONSULTING, Fondateur), Pierre-Alain Chable (INNOVAGE, Consultant & Formateur), Delphine Bapst (FONDATION SAPHIR, Employée d’Administration & Salaires), Gérald Tedeschi (CALYPS, Head of Business Development), Sabrina Lavaux (MAGNIFIQUA, Directrice), Romain Buob (INSTITUT FUTURA 21, Responsable Département), Céline Hauert (AIESEC, Vice-President of the Outgoing Exchange)
Remerciements
Partenaires
Business Lunch RH, Formation Suisse Romande, Lausanne Palace Spa, Sandoz Foundation Hotels, Reportage Suisse Romande, Main&Co – Guillaume Main, Stéphane Mognol, AIESEC, Toi(t) pour Tous, Studio Regard, Maeva Domenech, Magnifiqua, Sabrina Lavaux, Jeunes@work
Organisation : Formation Suisse Romande, Préparation à la retraite
